यहां तक कि आर्थिक सर्वेक्षण 2024-25 के रूप में भी कॉर्पोरेट इंडिया को मजदूरी में वृद्धि के लिए बुलाया गया था, जबकि हाल के वर्षों में मुनाफा बढ़ गया था, भारत के शीर्ष उद्योग कक्ष के प्रमुख ने उल्लेख किया है कि व्यवसाय नियमित रूप से वेतन बढ़ा रहे हैं, लेकिन हाल ही में मजदूरी के रुझान अतीत के साथ सख्ती से नहीं हो सकते हैं विनिर्माण की बढ़ती ‘सेवा’ के कारण।
भारतीय उद्योग (CII) के राष्ट्रपति संजीव पुरी ने बताया, “वेज रिवेश नियमित रूप से प्रासंगिक उद्योग सर्वेक्षणों और मुद्रास्फीति के आंकड़ों के आधार पर हो रहा है, और यह भी जरूरी है कि ये संशोधन होते हैं, क्योंकि अन्यथा उद्योग प्रतिभा को बनाए रखने में सक्षम नहीं होगा।” हिंदू। मजदूरी वृद्धि के बारे में चिंताओं पर, ECII प्रमुख ने कहा कि बहुत सारी मूल्य श्रृंखला अब पहले की तुलना में अधिक विशिष्ट सेवाओं का उपयोग कर रही है।
“उदाहरण के लिए, एक कंपनी द्वारा उपयोग की जाने वाली उपयोगिताओं के लिए … पारंपरिक रूप से, आपके पास ऐसी एजेंसियां नहीं थीं जो एक टर्नकी आधार पर उपयोगिताओं को प्रबंधित करती हैं, इसलिए आपने इसे स्वयं किया, जबकि एक उपयोगिता का प्रबंधन करना एक विनिर्माण सेटअप की मुख्य योग्यता नहीं है, उनकी मुख्य योग्यता है उनका निर्माण करने के लिए। आज, आपके पास पेशेवर एजेंसियां हैं जो आपकी उपयोगिताओं का प्रबंधन करती हैं। कभी -कभी, यहां तक कि oems [Original Equipment Manufacturers] आओ और उपयोगिताओं का प्रबंधन करें, ”श्री पुरी ने कहा।
“सेवा घटक, यहां तक कि विनिर्माण में भी, ऊपर जा रहा है। ताकि किसी की तुलना में कब्जा नहीं किया जा सके, जिससे उन्हें मुश्किल हो गया, ”सीआईआई के अध्यक्ष ने रेखांकित किया।
श्री पुरी, जो कांग्लोमरेट आईटीसी लिमिटेड के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक भी हैं, ने याद किया कि जब वे फर्म में शामिल हुए थे, तब भी कार ड्राइवर कंपनी के कर्मचारी भी थे। “अब आमतौर पर पेशेवर एजेंसियां हैं जो उन सेवाओं को प्रदान करती हैं,” उन्होंने टिप्पणी की। व्यापक स्तर पर, श्री पुरी ने कहा कि भारत के लिए महत्वपूर्ण चुनौती रोजगार सृजन में तेजी लाने के साथ -साथ कुशल रोजगार योग्य संसाधनों के पूल का विस्तार करना है।
सर्वेक्षण से पहले, दिसंबर 2024 में, मुख्य आर्थिक सलाहकार (सीईए) वी। अनंत नजवरन ने उद्योग को एक तेजी से अनिश्चित विश्व अर्थव्यवस्था में घरेलू विकास को बढ़ाने के लिए खपत को बढ़ाने में अपनी भूमिका निभाने के लिए नग्न किया था। जबकि कॉरपोरेट प्रॉफिटेबिलिटी ने 2023-24 में 15 साल के उच्च स्तर को मारा था, लेकिन अधिकांश लाभ को उनके उत्तोलन स्तरों को कम करने के लिए मोड़ दिया गया था, सीईए ने नोट किया था, लाभप्रदता और श्रमिकों की आय के बीच अधिक संतुलन को लूटते हुए।
“इस समता के बिना, कॉर्पोरेट उत्पादों को खरीदने के लिए अर्थव्यवस्था में पर्याप्त मांग नहीं होगी,” श्री नजेसवरन ने कहा था कि अनुबंध श्रमिकों के लिए मुद्रास्फीति के साथ तालमेल नहीं रखने के लिए वृद्धि की ओर इशारा करते हुए।
आर्थिक सर्वेक्षण ने सीईए की टिप्पणियों पर विस्तार किया था, जिसमें कहा गया था कि 4,000 सूचीबद्ध कंपनियों ने 2023-24 में 6% की राजस्व वृद्धि देखी थी, जबकि उनके कर्मचारी खर्च की वृद्धि एक साल पहले 17% से 13% तक धीमी हो गई थी। सर्वेक्षण में कहा गया है कि कॉर्पोरेट लाभ में 22.3%की वृद्धि हुई, लेकिन रोजगार में 1.5%की वृद्धि हुई।
कर्मचारियों के लिए मजदूरी में वृद्धि की वृद्धि मांग पर अंकुश लगा सकती है और इसके परिणामस्वरूप आर्थिक मंदी हो सकती है, सर्वेक्षण ने औसत किया था, इस बात पर जोर देते हुए कि निरंतर आर्थिक विकास रोजगार की आय पर टिका है, जो सीधे उपभोक्ता खर्च को ईंधन देता है, और बदले में, उत्पादन में निवेश को बढ़ा सकता है क्षमता।
प्रकाशित – 22 फरवरी, 2025 07:56 PM IST
